Hoe onthul je een verhullende cultuur? Outcast 003 met Leen Schaap
Podcast (outcast): Play in new window
In deze Outcast is Leen Schaap te gast. Commissaris bij de politie, maar van 2016 tot 2019 commandant bij de Amsterdamse Brandweer. Over die tijd schreef hij het boek Brand in Amsterdam. Een onthullend kijkje achter het gordijn bij een gesloten cultuur. Het boek is bedoeld om wakker te schudden en niet weg te kijken bij misverstanden. In deze podcast verteld hij over zijn ervaringen en beantwoord vragen zoals: Hoe onthul je een verhullende cultuur? Waar loop je dan tegenaan? Welke ‘prijs’ betaal je als leider en is dat het nu achteraf waard geweest?
Met muziek van Survivor, The Rolling Stones en Eddie Vedder.
The Making Of. Outcast 001 met Tjip de Jong
Podcast (outcast): Play in new window
In deze eerste podcast bespreek ik met Tjip de Jong mijn Outcast podcast idee. Als luisteraar krijg je zo een kijkje achter de schermen van het ’the making of’ van Outcast. Aan de hand van muziekfragmenten van The Scorpions, Leonard Cohen en The Opposites kijken we samen vooruit naar een serie gesprekken over ongewoon leiderschap, het belang van klokkenluiders en buiten de boot vallen.
De vijf kenmerken van high performance leiderschap
Podcast (thedailycast): Play in new window
Leiderschap staat de afgelopen jaren flink in de belangstelling. Er zijn tal definities en mooie verhalen over, maar er wordt maar weinig fundamenteel onderzoek naar gedaan. In deze podcast verkennen we leiderschap in een formele (hiërarchische) positie. Wat doet een excellente ‘managerial leader’ eigenlijk? Welk gedrag laat hij of zij zien en is er eigenlijk een verschil tussen managen en leidinggeven? Daarover praat ik met uitgebreid met André de Waal. André is expert op het gebied van high performance organisaties en toonaangevend auteur en wetenschapper. Hij doet wereldwijd onderzoek naar die excellent presterende organisaties en brengt haarfijn in kaart hoe een manager het verschil kan maken in de praktijk van alledag. In deze podcast bespreken we vijf kenmerken van de ‘excellente leider’. Het is zoeken naar de balans, want een managerial leader dient in staat te zijn om:
- Zowel toekomstgericht als standvastig en gedisciplineerd zijn
- Zowel informeren, communiceren en de dialoog aangaan als snel besluiten en actie ondernemen
- Zowel continu zichzelf en de medewerkers verbeteren als high performing in het dagelijks werk zijn
- Zowel extern als intern gericht zijn
- Zowel een creatieve verbeteraar als altijd geïnteresseerd in de feiten zijn.